- 人才理念
人為本：一(yi)切為(wei)了(le)人的全面發展(zhan)。積極營造(zao)合力、和諧的企業環境，全力創(chuang)造(zao)高(gao)品(pin)質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的產(chan)品(pin)，以全球(qiu)視野，博(bo)納胸懷，開(kai)創(chuang)精(jing)神，贏得股東認可、員工認同(tong)、行業肯定、客戶尊重，一(yi)切以人為(wei)本，一(yi)切以共同(tong)發展(zhan)為(wei)聚焦，乃高(gao)盛經營管理的立足點(dian)與出發點(dian)。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先(xian)選拔(ba)有德有能(neng)力的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是(shi)高(gao)盛(sheng)的(de)(de)(de)(de)第一資源，是(shi)高(gao)盛(sheng)戰略執行主體。高(gao)盛(sheng)堅持以人(ren)(ren)(ren)(ren)為本，尤其(qi)注重專業隊伍(wu)的(de)(de)(de)(de)建設和企業骨干的(de)(de)(de)(de)培(pei)養，倡導“磨練與(yu)固化、優(you)中選優(you)、薦賢(xian)選能(neng)、唯(wei)才(cai)是(shi)舉、能(neng)上能(neng)下”的(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)標準，建立了特色化、個性化、公(gong)平公(gong)開的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)激(ji)勵(li)機制。能(neng)者(zhe)上，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下，全方(fang)位培(pei)養復合性人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，大膽任用(yong)品德優(you)良、積極進(jin)取、專業優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，乃高(gao)盛(sheng)選拔(ba)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)根本準則。